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Política

Reforma nos vistos H-1B: EUA pretendem mudar sistema de distribuição

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Autoridades dos EUA pretendem mudar o sistema de distribuição de vistos H-1B, um programa que permite a entrada de trabalhadores qualificados em território americano. A proposta, descrita como 'Weighted Selection Process', visa substituir o atual método de sorteio por um que privilegie candidatos com habilidades específicas.

Segundo Kevin Lynn, diretor executivo do Institute for Sound Public Policy, a atual política prejudica os formandos em ciência da computação nos Estados Unidos. 'Em 2023, universidades americanas graduaram 134.153 cidadãos ou detentores de green card em ciências da computação', destacou Lynn. 'No mesmo ano, o governo concedeu permissões de trabalho para pelo menos 110.098 trabalhadores estrangeiros em ocupações relacionadas à tecnologia.'

Para Ron Hira, professor associado na Howard University e pesquisador sênior do Economic Policy Institute, o programa H-1B incentiva a contratação de mão-de-obra barata e desvaloriza os salários dos trabalhadores locais. 'Esses programas permitem que empresas paguem bem menos que o salário médio do mercado', criticou.

A nova regulamentação, uma vez concluída, promete trazer maior transparência e justiça para a concessão de vistos H-1B, um tema de debate desde a década de 90. Enquanto isso, os impactos da reforma nas empresas tecnológicas e na força de trabalho americana ainda são incertos.

É interessante ver como o programa H-1B, que deveria promover a inovação e a contratação de talentos qualificados, acaba se tornando um instrumento de desvalorização da mão-de-obra local. A reforma proposta pode vir a equilibrar a escala, mas ainda assim, parece difícil de implementar sem pressão significativa das empresas tecnológicas.
Fonte original: theregister.com

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